Efficient
Wanneer u uw project wilt invullen met ervaren, gespecialiseerde professionals, zult u merken dat deze niet altijd gemakkelijk zijn te vinden. Een goede selectie op basis van de benodigde competenties vergt tevens ervaring, kennis en tijd. Om uw project zo efficient mogelijk in te vullen zoekt, vindt en selecteert OBVS de juiste kandidaat om deze vervolgens aan u voor te stellen. Iemand met de juiste capaciteit, zowel op technisch als persoonlijk vlak kan het verschil maken binnen uw project en levert u een directe tijds- en kostenbesparing op.
Gedegen selectie
OBVS gelooft in een persoonlijke benadering. Wij schuiven niet met CV’s. Hoewel er vaak meerdere kandidaten zijn die qua werkervaring en kennis binnen uw organisatie passen, vinden wij het erg belangrijk dat hij of zij ook persoonlijk binnen uw organisatie past. Daarom selecteren we kandidaten altijd op basis van zijn of haar werkervaring, telefonisch interview en een persoonlijk gesprek. Dit verhoogt aanzienlijk de kwaliteit van het door ons gedetacheerde personeel.
Flexibel
Met het inhuren van een IT-professional voor bepaalde tijd (voor bijvoorbeeld een project of tijdelijke vervanging van eigen personeel) weet u waar u aan toe bent. Tevens is het mogelijk om met korte contracten te werken en voor het einde van de looptijd te bekijken te bekijken of u onze professional nog langer nodig heeft. Wanneer u op zoek bent naar een eigen werknemer, maar eerst voor langere periode wilt kijken hoe de functie ingevuld moet worden binnen uw organisatie, kunt u kiezen voor Deta-Vast. U huurt onze professional voor een bepaalde tijd in en kunt daarna bij wederzijdse tevredenheid de hem of haar in vaste dienst nemen.
Lage kosten
In tegenstelling tot veel detacheerders en uitzendbureau’s rekent OBVS geen hoge fee’s of kosten op basis van het jaarsalaris van uw kandidaat. Ook niet wanneer hij of zij bij u vast in dienst komt. OBVS rekent af per gewerkt uur en is vooraf helder over de te verwachten kosten. Wij communiceren u altijd een ALL-IN prijs inclusief reis- en eventuele verblijfskosten, vakantiegeld en pensioenregeling.